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沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开年度报告

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根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定,现发布沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况个部分。本报告所列统计数据的期限自20191月1日起,至201912月31日止。

一、总体情况

(一)主动公开情况

沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@人力资源和社会保障局始终坚持以公开为常态、不公开为例外,全面推进决策、执行、管理、服务和结果信息“五公开”。过市政府信息公开平台、局门户网站、“南昌人社”政务微信公众号和“南昌人力资源和社会保障”政务微博等平台,及时公开涉及机构职能、概况信息、人事信息、法规文件、发展规划、工作动态、政策解读等类别的信息。

2019年,全年共主动公开政府信息4488条。其中通过政府网站公开630条,政务微博公开3003条,政务微信公开855条。
? 2019年度“沙巴体育_沙巴体育app-【百度百科】@人力资源和社会保障网”访问量为9.6万人次,年度新增主动公开政务信息630条,其中概况类2条,工作动态类223条,通知公告319条,政策解读类22条,其他类别64条。

(二)依申请公开政府信息办理情况

1.受理申请的数量。2019年,我局共受理依申请公开政府信息8件;

2.对申请的办理情况。对我局受理的8件依申请公开政府信息均已按规定回复,其中“予以公开”的5件。

(三)平台建设情况

积极运用市政府信息公开平台、局门户网站、“南昌人社”政务微信公众号和“南昌人力资源和社会保障”政务微博等政务公开阵地,不断强化政府信息公开渠道建设。通过设立专栏、专版,公开人社工作动态及重要政策,及时发布各类信息,积极服务群众需求,促进人社事业发展。截至2019年底,南昌人社微信公众号订阅数超过30万,全年发布信息855条。创新试点县区12333远程座席制度,进一步加强12333电话咨询服务能力建设。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

1

1

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 ? ? 6

 0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

66

288.31674万

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

8

0

0

0

0

0

 8

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

5

0

0

0

0

0

5

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

0 

0 

 0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

 0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

 0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

 0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

0 

0 

 0

0

0 

7.属于行政执法案卷

 0

 0

0 

0 

 0

0

0 

8.属于行政查询事项

1

0

0

0

0

0

1

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

1

0

0

0

0

0

1 

2.没有现成信息需要另行制作

1

0

0

0

0

0

1 

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

8

0

0

0

0

0

8

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

2019年,我局政府信息公开工作取得了实实在在的成效,但也存在着不足,主要表现在信息公开平台建设有待进一步加强政策解读的方式有待更丰富多样化。

我局将进一步规范信息公开工作,并加强日常监管,保证政府信息公开及时有效。同时,按规定认真做好依申请公开答复工作,为群众提供更加方便快捷的信息公开服务。一是深化公开内容,拓展公开渠道。将紧扣民众对人社领域关心的各类问题,结合人社工作的热点焦点,重视传统媒体,灵活运用新媒体,不断提高政府信息公开的深度和广度。二是进一步充实专(兼)职人员,提升工作水平,进一步提高我局政府信息公开工作水平  

 

 

 

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20201月10

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